- Vanaf volgend jaar gaan de lonen van bagageafhandelaars fors omhoog.
- Binnen twee jaar stijgen de lonen met 33 procent.
- Zo’n 3.500 medewerkers op Nederlandse luchthavens profiteren van de stijging.
- Lees ook: De oplossing voor de chaos op luchthavens? Die zwarte koffer thuis laten, zegt de baas van luchthaven Frankfurt.
De lonen van bagageafhandelaars op Nederlandse luchthavens gaan vanaf volgend jaar met 33 procent omhoog. Dat zijn de Werkgeversvereniging Passagiers en Bagageafhandeling Luchtvaart (WPBL) en vakbond FNV overeengekomen. Met die “forse stap” hopen werkgevers en bond dat de sector aantrekkelijk blijft om in te werken.
WPBL en FNV zijn een onderhandelaarsakkoord overeengekomen, wat betekent dat de uitkomst nog wordt voorgelegd aan de leden. Gaan zij akkoord, dan gaan de lonen van de ongeveer 3500 medewerkers die vallen onder de cao vanaf 1 januari met gemiddeld 19 procent omhoog. In 2025 volgt nog een loonsverhoging, waardoor werknemers tegen die tijd gemiddeld 33 procent meer verdienen dan dit jaar.
Volgens Stijn Jansen, die namens de FNV onderhandelde, biedt dit akkoord medewerkers perspectief. “Veel mensen werken met plezier bij de afhandelbedrijven, maar het salaris bleef achter bij de inflatie. Dit onderhandelingsresultaat betekent enorme vooruitgang. Dat is ook nodig om de sector toekomstbestendig te houden.” WPBL-voorzitter Edwin van der Linden lijkt zich daarbij aan te sluiten. “Met deze forse stap willen we als sector aantrekkelijk zijn en blijven”, stelt hij.
Schiphol tevreden met forse loonstijging bagagemedewerkers
Schiphol laat in een reactie weten blij te zijn met het onderhandelingsresultaat. “Het hogere loon draagt bij aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden van bagagemedewerkers. Ook zorgt deze stap ervoor dat werving van bagagemedewerkers gemakkelijker wordt”, stelt de luchthaven in een verklaring. Schiphol werkt al samen met afhandelbedrijven om het fysiek zware werk lichter te maken.
FNV en CNV bereikten eerder dit jaar al een cao-akkoord voor het grondpersoneel van KLM. Onder die eigen cao vallen in totaal 15.000 medewerkers, die bagage in- en uitladen, vliegtuigen verslepen of passagiers in vertrekhallen te woord staan. Het onderhandelingsresultaat dat nu is bereikt, heeft betrekking op personeel van afhandelbedrijven als Swissport, Menzies en Viggo. Deze bedrijven hebben luchtvaartmaatschappijen als opdrachtgevers.
